В Анапе (пос. Витязево) завершился XХII Российский муниципальный Форум, который проходил с 20 по 23 сентября т.г. при поддержке Комитета Совета Федерации по федеративному устройству, региональной политике, местному самоуправлению и делам Севера и Комитета Государственной Думы по региональной политике и местному самоуправлению.

Партнеры по проведению Форума: Общественная палата РФ и Федеральный экспертный совет по местному и общественному самоуправлению и местным сообществам.

Основной организатор Форума - Академия социального управления

Организаторы Форума: Фонд «Устойчивое развитие», Институт государственного управления и права государственного университета управления, Российская муниципальная академия, Всероссийский Совет местного самоуправления, ООО «Правда-ТУР», Администрация и Совет города-курорта Анапы.

Более двадцати лет Оргкомитет Форума сохраняет традиции и собирает заинтересованное сообщество для профессионального обсуждения актуальных проблем в сфере местного самоуправления и муниципального управления и подготовки предложений по их решению. На единой профессиональной площадке собрались исследователи, эксперты, преподаватели, специалисты в области местного самоуправления, представители органов государственной власти и органов местного самоуправления.

Основная тема Форума 2022 «МЕСТНОЕ САМОУПРАВЛЕНИЕ В ЕДИНОЙ СИСТЕМЕ ПУБЛИЧНОЙ ВЛАСТИ: НОВАЯ МОДЕЛЬ ДЛЯ РОССИИ».

Участники Форума. В 2022 году Форум собрал более 130 участников из 35 субъектов РФ всех 8-ми федеральных округов РФ, в том числе из четырех республик, четырех краев, 25 областей и двух городов федерального значения (Республика Северная Осетия-Алания, Республика Карачаево-Черкесия, Республика Тыва, Республика Хакасия; Алтайский край, Краснодарский край, Приморский край, Хабаровский край, Амурская область, Архангельская область, Астраханская область, Белгородская область, Брянская область, Владимирская область, Волгоградская область, Вологодская область, Воронежская область, Иркутская область, Калининградская область, Кемеровская область, Курская область, Липецкая область, Московская область, Нижегородская область, Новосибирская область, Оренбургская область, Ростовская область, Рязанская область, Самарская область, Саратовская область, Тюменская область, Ульяновская область, Челябинская область, города федерального значения: Москва, Санкт-Петербург).


Среди участников представители федеральных органов законодательной и исполнительной власти, органов государственной власти субъектов Российской Федерации и органов местного самоуправления, СМИ, научных, консалтинговых, некоммерческих организаций, студенческая молодежь, обучающаяся по направлению «государственное и муниципальное управление», руководители образовательных учреждений, представители учебно-методических подразделений образовательных учреждений, профессорско-преподавательский состав.



С приветственным словом перед участниками Форума выступил председатель Совета муниципального образования города-курорта Анапы Красноруцкий Л.П.


Приветствовал участников Форума Айгистов А.А. - президент Российской муниципальной академии, сопредседатель Федерального экспертного совета по местному и общественному самоуправлению и местным сообществам, сопредседатель оргкомитета Форума.


От имени основного организатора Форума – Академии социального управления приветствие представила председатель Оргкомитета, профессор кафедры управления Юркова С.Н. Она зачитала приветствие Общественной палаты Российской Федерации.


Программа Форума включала пленарное заседание «Местное самоуправление в единой системе публичной власти: новая модель для России» России» в трех сессиях:

1. «Принципы территориальной организации местного самоуправления».
2. «Разграничение компетенций между уровнями публичной власти».
3. «Организационные основы местного самоуправления».


Широков Александр Николаевич – научный руководитель Российского муниципального форума, действительный государственный советник 3-го класса Российской Федерации, академик Российской муниципальной академии, к. полит.н. выступил с докладами по темам :

1. Местное самоуправление: новая модель для России
2. Компетенция муниципальных образований в редакции проекта Федерального закона «Об общих принципах организации местного самоуправления в единой системе публичной власти

Перед участниками Форума выступили представители федеральных органов государственной власти и ведущие эксперты:

- Шевченко Андрей Анатольевич – сенатор Российской Федерации, председатель Комитета Совета Федерации по федеративному устройству, региональной политике, местному самоуправлению и делам Севера (Местное самоуправления в России: нужна ли трансформация?)
- Диденко Алексей Николаевич – председатель Комитета Государственной Думы по региональной политике и местному самоуправлению (Местное самоуправление в России: анализ современной практики и перспективы развития)
- Дементьев Александр Николаевич – профессор Института права и национальной безопасности имени М.М. Сперанского Российской академии народного хозяйства и государственной службы (Основные положения стратегического развития местного самоуправления в Российской Федерации)
- Максимов Андрей Николаевич - председатель Комиссии по территориальному развитию и местному самоуправлению Общественной палаты Российской Федерации (Организационные основы местного самоуправления)
- от Министерства финансов Российской Федерации Скляр Ирина Ивановна, заместитель начальника отдела муниципальных образований Департамента межбюджетных отношений (Об особенностях формирования местных бюджетов в новых правовых условиях)
- от Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации Вахнин Леонид Евгеньевич, заместитель директора Департамента проектной деятельности и государственной политики в сфере государственной и муниципальной службы, противодействия коррупции (Публичная служба в Российской Федерации: перспективы развития на федеральном, региональном и муниципальном уровнях).

Они ответили на многочисленные вопросы участников, состоялась конструктивная дискуссия. Предложения участников Форума будут обобщены редакционной группой и войдут в Резолюцию Форума, которая будет направлена в адрес Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации.

Особенный интерес у участников Форума вызвал блок выступлений делегации из Тюмени в рамках секции «Развитие сельских территорий и малых городов».

Аверина Елена Викторовна – начальник отдела территориального развития и стратегических инициатив Фонда «Инвестиционное агентство Тюменской области» выступила с докладом «Инвестиционный профиль и акселерация муниципальных команд – основа стратегического развития сельских территорий»


Третий день Форума традиционно был посвящен вопросам подготовки и переподготовки кадров для органов публичной власти и управления.


В ходе Форума были подведены итоги и награждены победители Х-го Российского конкурса выпускных квалификационных работ в области государственного и муниципального управления и XXII-го Российского конкурса образовательных программ и методического обеспечения подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров для муниципального управления.

Несколько участников Форума были отмечены наградами Российской муниципальной академии, которые вручаются за особые заслуги в развитии местного самоуправления, развитии территорий, разработке и реализации муниципальных проектов и программ. Зимарина Н.А. (глава администрации сельского поселения Кузьмино-Отвержский сельсовет Липецкого района Липецкой области) и Сергеев Н.Н. (глава сельсовета, администрация Солнечного сельсовета Усть-Абаканского района Республики Хакасия) получили Медали «За вклад в развитие местного самоуправления».

Колотов М.И. (глава района, администрация Здвинского района Новосибирской области) и Ширяева Ю.С. (доцент кафедры менеджмента и государственного управления ФГАОУ ВО «Национальный исследовательский Нижегородский государственный университет им. Н.И. Лобачевского) были удостоены Медалями «За трудовую доблесть».

Медаль «За вклад в развитие местного самоуправления» Зимариной Наталии Александровне (главе администрации сельского поселения Кузьмино-Отвержский сельсовет Липецкого района Липецкой области) вручил Айгистов Александр Анатольевич (президент Российской муниципальной академии, сопредседатель Федерального экспертного совета по местному и общественному самоуправлению и местным сообществам)


Зотов Владимир Борисович - профессор кафедры государственного и муниципального управления ФГБОУ ВО «Государственный университет управления»; вице-президент Российской муниципальной академии; главный редактор научного информационно-аналитического журнала «Муниципальная академия» представил участникам Форума кафедру государственного и муниципального управления ФГБОУ ВО «Государственный университет управления», которая отмечает в этом году свой 90-летний Юбилей


Подробнее ознакомиться с материалами Форума и выступлениями можно на портале «Муниципал» в разделе Российский муниципальный Форум XXII:
http://municipal-sd.ru/?q=node/469

СПРАВКА:
Российский муниципальный Форум был учрежден в 2001 году по инициативе Федерального государственного научного учреждения «Российский научный центр государственного и муниципального управления» и Межрегиональной общественной организации «Академия менеджмента и рынка» при поддержке Министерства по делам федерации, национальной и миграционной политики Российской Федерации. За годы работы Форума сложилось содружество профессионалов в области местного самоуправления и муниципального управления, наработан большой практический опыт полезного обмена информацией. Родившаяся двадцать лет назад идея профессионального объединения специалистов, заинтересованных неравнодушных к своему делу людей, принесла свои результаты. Форум характеризуют интересная программа, высокая профессиональная планка, насыщенность информацией, заинтересованность участников, позитивная атмосфера.

Подробные материалы предыдущих Форумов можно найти:
- на портале «Муниципал» www.municipal-sd.ru
- в разделе Российский муниципальный Форум:
http://municipal-sd.ru/?q=node/469

Общероссийский Конгресс муниципальных образований ((ОКМО) провел 23 сентября совещание с руководителями исполнительных органов советов муниципальных образований субъектов РФ и ассоциаций межмуниципального сотрудничества. На мероприятии в формате ВКС презентовали новый сайт ОКМО и объявили о ребрендинге Конгресса.


«Общероссийский Конгресс муниципальных образований за 16 лет накопил значительный опыт, а также ресурсы и инструменты для всесторонней поддержки региональных СМО, органов местного самоуправления. В рамках ребрендинга мы формируем образ ассоциации, которая объединяет муниципальное сообщество по всей России. Также понимаем, что важна информационная поддержка и взаимодействие с регионами, муниципалитетами, поэтому активно развиваем собственные официальные ресурсы – сайт и социальные сети», - отметил Председатель Общероссийского Конгресса муниципальных образований и Общенациональной ассоциации ТОС, депутат Государственной Думы РФ Виктор Кидяев.

В рамках совещания исполнительный директор ОКМО Артем Юдкин рассказал о новом Интернет-сайте Конгресса окмо.рф и провел его презентацию. А также сообщил представителям СМО о сборе предложений по докладу.

Заместитель Председателя ОКМО, директор Общенациональной ассоциации ТОС Захарий Юдин в своем выступлении более детально остановился на информационном сопровождении деятельности ОКМО и ОАТОС.

Руководитель Центра медиакоммуникаций ОКМО Александр Пересторонин рассказал о развитии официальных социальных сетей Конгресса: группе ВКонтакте https://vk.com/okmorf и telegram-канале https://t.me/okmorf СМО имеют возможность предлагать свои материалы для размещения в группу «ВКонтакте» через функцию «Предложить новость».

Главный редактор журнала «Муниципальная Россия» Александр Матяшин призвал СМО к активному информационному сотрудничеству.

А член Президиума ОКМО, Исполнительный директор Ассоциации «Совет муниципальных образований Белгородской области» Татьяна Бочарова предложила коллегам объединяться, помогать друг другу на информационном поле, а Конгрессу - развивать и дальше оказывать всестороннюю поддержку регионам и муниципалитетам, информировать о происходящих событиях в сфере местного самоуправления на всех уровнях.

На совещании было объявлено о проведении ребрендинга Общероссийского Конгресса муниципальных образований. Разработан новый логотип, который символизирует объединение муниципального сообщества страны.

ООО «Инженерный центр «Энергоаудитконтроль» продолжает вести работы по объекту «Подстанция ПС 220/20 кВ «Саларьево» с заходами» для нужд АО «Объединенная энергетическая компания». Проектируемая подстанция «Саларьево» будет построена на территории Троицкого административного округа. Объект «ПС 220/20 кВ Саларьево с заходами» и предназначена для обеспечения технологического присоединения потребителей электроэнергии новых территорий города Москвы. Данный объект даст достаточный запас мощности территории округа — 105 МВА.


«Мы закончили подготовительные работы на стройплощадке, разработку проектной документации 1 и 2 этапа строительства ПС 220 кВ Саларьево и сейчас разрабатываем рабочую документацию, - говорит генеральный директор ООО «Инженерный центр «Энергоаудитконтроль» Сильвиян Сеу. - Это важный этап проектирования. Наши специалисты уточняют и детализируют те решения, которые были утверждены на стадии Проекта. Сейчас происходит разработка рабочих чертежей, локальных смет, спецификаций применяемого оборудования и материалов. Из 144 томов рабочей документации 74 мы уже разработали, 70 находятся в работе».

ООО «Инженерный центр «Энергоаудитконтроль» выполнил требуемые инженерные изыскания, разработал проект планировки территории, проектную документации, провел все необходимые согласования. Данные работы выполнялись в соответствии с нормативными сроками и требованиями, изложенными в техническом задании к договору.



Разработка проектной документации является начальным этапом строительства объекта. Назначением проектной и рабочей документации является разработка технических решений, расчет объема работ, определение количества единиц требуемого оборудования и необходимых материалов.

На данный момент идёт строительство кабельных линий 220 кВ. На строительной площадке ведутся работы по монтажу труб методом горизонтального направленного бурения (ГНБ) для прокладки кабельной линии 220 кВ. Это распространённый бестраншейный метод прокладывания подземных коммуникаций, основанный на использовании специальных буровых комплексов (установок). Для защиты коммуникаций применяются трубы из прочных материалов.

«Монтаж трубы методом ГНБ предусмотрен на 17-ти участках. Общая длина прокладки трубы составляет 5347 м. На сегодня выполнены работы на 15 участках. На двух участках работы заканчиваются», - отметил генеральный директор ООО «Инженерный центр «Энергоаудитконтроль» Сильвиян Сеу.

Для открытой прокладки кабельной, в том числе для монтажа колодцев транспозиции, будут разрабатываться 11 котлованов.

Кроме этого, проект предусматривает временное электроснабжение для строительства подстанции 220 кВ Саларьево. Для этого ООО «Инженерный центр «Энергоаудитконтроль» начал строительство кабельных линий 10 кВ для резервного электроснабжения. Это 4 участка прокладки кабельной линии в трубах методом ГНБ протяженностью 603,4 м. и открытая прокладка кабельной линии в траншее протяженностью 495 м. Работы по прокладке кабельной линии методом ГНБ уже закончены, сейчас ведётся прокладка открытым способом.

Специалистами компании перед началом работ по прокладке кабельной линии были тщательно изучены свойства и состав грунта, расположение существующих подземных коммуникаций, оформлены соответствующие разрешения и согласования на производство подземных работ. Было проведено зондирование грунтов. Результаты этих работ имеют определяющее значение для выбора траектории и тактики строительства скважины. Особое внимание уделялось оптимальному расположению бурового оборудования на строительной площадке и обеспечению безопасных условий труда буровой бригады и окружающих людей..

Развитие электроэнергетики в Московском регионе, ввод новых энергоблоков на электростанциях, интенсивное сетевое и подстанционное строительство, в первую очередь сети 220 кВ, приобретающей для Москвы функции распределительной, приводит к неуклонному росту токов короткого замыкания. Именно токи короткого замыкания становятся причиной преждевременного износа и повреждения электрооборудования, а также возникновения аварийных ситуаций. Традиционные методы борьбы с ростом токов короткого замыкания, такие как секционирование сети, становятся малоэффективны, поскольку снижают надежность электроснабжения потребителей, управляемость энергосистемы, эффективность использования существующих электросетевых активов.

Поэтому было принято решение, что на подстанции будет установлено высоко-технологиское оборудование асинхронизированный электромеханический преобразователь частоты (АСЭМПЧ). Установка АСЭМПЧ позволит осуществить управляемый переток активной и реактивной мощности в Новую Москву, ограничив при этом рост токов короткого замыкания и уровней напряжения в сети 220 кВ. Данное оборудования призвано существенно повысить качество и надежность электроснабжения столицы.

«Это очень интересный проект. Совершенно уникальная отечественная разработка, позволяющая увеличить экономичность и надежность электроснабжения потребителей российской столицы, причем значительным преимуществом данной технологии является возможность ее внедрения на отечественной компонентной и производственной базе, то есть технически в полном объеме проект осуществим российскими производителями», - подчеркнул генеральный директор ООО «ИЦ Инженерный центр «Энергоаудитконтроль» Сильвиян Сеу.

Пилотный проект по установке уникального оборудования, которое не имеет аналогов в России и за рубежом, будет реализован на подстанции «Саларьево» АО «Объединенная энергетическая компания». Представленная технология способна одновременно решать широкий спектр задач: управление установившимися режимами, объединение разомкнутых участков сети, улучшение условий протекания переходных процессов, поддержание качества электрической энергии, ограничение токов короткого замыкания, регулирование напряжения и обеспечение баланса реактивной мощности.

АСЭМПЧ позволяет перейти от «пассивного» управления режимами работы сети к «активному», относится к гибким устройствам управления энергосистемой. Его внедрение открывает широкие возможности для управления комплексным потокораспределением электрической мощности в энергосистеме. Управление потокораспределением позволяет гибко регулировать режим работы энергосистемы, в том числе избежать перегрузок электросетевого оборудования и ЛЭП в нормальных и послеаварийных схемах ее работы и, как следствие, снизить объемы реконструируемого оборудования, что влечет за собой снижение издержек.

АСЭМПЧ представляет собой агрегат, на общем валу которого установлены две асинхронизированные электрические машины. Его применение позволит ликвидировать деления системообразующей сети 220 кВ в местах установки АСЭМПЧ, снизить токи короткого замыкания в прилегающей сети 220 кВ до приемлемого уровня, а также регулировать перетоки активной и реактивной мощности в сети 220 кВ в широком диапазоне. Кроме того, установленные асинхронизированные электрические машины позволят за счет потребления в широких пределах реактивной мощности нормализовать уровни напряжения в прилежащем районе сети 220 кВ.

Проектируемая подстанция 220/20 «Саларьево» позволит улучшить электроснабжение не только Новой Москвы, но и территорий Западного и Юго-Западного административных округов города Москвы в «старых границах». Ориентировочный срок ввода — 2023 год.

Проектом предусматривается поэтапный ввод объекта в эксплуатацию: I этап - строительство подстанции с заходами КЛ 220 кВ; II этап - строительство кабельных линий 220 кВ: КЛ 220 кВ Никулино-Саларьево №1, №2 и КЛ 220 кВ Саларьево-Хованская №1, №2; III этап - строительство АСЭМПЧ.

«Подстанция «Саларьево» - весьма важный объект, который позволит полноценно развиваться территории района Саларьево. Уже совсем скоро подстанция мощностью 220 кВ будет обеспечить электроэнергией новые кварталы с жилыми, социальными и коммерческими объектами», - добавляет Сильвиян Сеу.

Выполненный объём работ по проектированию ПС 220 кВ Саларьево впечатляет. «Наш заказчик - АО «Объединенная энергетическая компания» получает от нас готовые согласованные комплекты документации, в том числе все разрешительные документы, мы же в свою очередь приобретаем новый опыт работ в данной области реализации проектов. Это большой и интересный проект», - отметил генеральный директор ООО «Инженерный центр «Энергоаудитконтроль» Сильвиян Сеу.

Ведется большая работа: выбрано и согласовано место размещения объекта, разработана документация по планировке территории (ППТ). Проведены инженерные изыскания: геодезические, геологические, экологические, геотехнические, гидрометеорологические. Получены технические условия на подключение к сетям инженерно-технического обеспечения у организаций, осуществляющих эксплуатацию сетей инженерно-технического обеспечения. Разработана проектная документация, получены все необходимые заключения экспертизы и технического заключения о соответствии проектной документации сводному плану подземных коммуникаций и сооружений в городе Москве.

Разработана документация по схеме внешнего электроснабжения ПС 220/20 кВ «Саларьево» и варианты присоединения перспективной ПС 220 кВ Саларьево к электрической сети напряжением 220 кВ и выше энергосистемы города Москвы и Московской области. Подготовлены расчеты электроэнергетических режимов электрической сети 220 кВ и выше энергосистемы города Москвы и Московской области. Разработана документация по выбору режимов оборудования АСЭМПЧ и согласована в части касающейся объектов с АО «ОЭК», ПАО «МОЭСК», филиалом АО «СО ЕЭС» Московское РДУ, ПАО «ФСК ЕЭС» и другими организациями». Идет строительство кабельных линий 220 кВ и 10 кВ для резервного электроснабжения.

ООО «Инженерный центр «Энергоаудитконтроль» – ведущая российская компания в областях создания, реконструкции и обслуживания: автоматизированных информационно-измерительных систем коммерческого учета электроэнергии (АИИС КУЭ), автоматизированных систем технического учета электроэнергии (АСТУЭ), автоматизированных систем диспетчерского управления (АСДУ), автоматизированных систем управления технологическими процессами (АСУ ТП). Компания работает на рынке автоматизации с 2003 года. За это время произошел бурный рост, как количества выполняемых проектов, так и сложности и комплексности этих работ. Сегодня в компании выполняются работы по проектам в области автоматизации, в том числе, ранее не имеющих аналогов в России.

В Новосибирске прошел Сибирский строительный форум 2022. За 3 дня на площадке концертного зала им.Каца выступило более 60 спикеров со всей страны. Центральным мероприятием третьего и заключительного дня «Сибирского строительного форума-2022» стало межрегиональное совещание по вопросам развития строительной отрасли в субъектах РФ, входящих в межрегиональную ассоциацию «Сибирское соглашение» (МАСС).


В составе экспертов дискуссии выступил депутат Госдумы РФ Александр Аксёненко, заместитель Председателя комитета Госдумы по строительству и ЖКХ. В свете новых вызовов для отрасли, связанными с обрушившимися на нашу страну санкциями, как раз к представителю законодательной власти у присутствовавших гостей и участников было больше всего вопросов. А именно, что еще планирует предпринять Госдума, чтобы стабилизировать положение отрасли.

В своем докладе Аксёненко озвучил планы строительного комитета на осеннюю сессию. В первую очередь, они будут сосредоточены на продолжении работы по минимизированию бюрократических барьеров: «Задача у Минстроя сократить объём документов, разрешающих ввод, в несколько раза, немалая работа в этом направлении Правительством совместно с Госдумой уже проведена, её итогом – несмотря на санкции ввод жилья вышел на допандемийные показатели по всей стране. Недавно вице-премьер Марата Хуснуллина озвучил, что на начало августа ввели уже 57,7 млн кв м жилья.», - доложил парламентарий.

Вместе с тем Александр Аксёненко напомнил, что на пути этого строительного локомотива сегодня лежит немало препятствий, которые необходимо устранить. В том числе износ коммунальных сетей. В некоторых регионах страны, например в Новосибирской области, он достигает 70%: «Есть рабочая группа при комитете, в ней мы рассматриваем изменение подходов к тарификации, чтобы закладываемые в тариф деньги на модернизацию были окрашенными и были не менее 20-30%», - рассказал Аксёненко.

Также в предстоящую сессию комитет ставит перед собой задачу проработать дополнительные механизмы расселения аварийного жилья. Напомним, что недавно Правительство страны, не дождавшись окончания предыдущей программы, дали ход новой: «В декабре должна быть утверждена нормативная база новой федеральной программы расселения аварийного и ветхового жилья. Сейчас она работает по принципу подключения к ней только тех регионов, кто успешно завершил предыдущую программу. Помимо запуска новой программы, будут прорабатываться дополнительные механизмы решения вопроса расселения. Возможно, будет подключение механизма рынка арендного жилья некоммерческого найма – по крайней мере, такие обсуждения идут».

В этой связи парламентарий высказал свою точку зрения на еще один механизм, призванный решать проблему расселения ветхого и аварийного жилья. Речь о механизме КРТ – комплексное развитие территорий. На его взгляд, на данный момент КРТ, как инструмент, не оправдал своих ожиданий. И связано это именно с недоработками в законодательстве, которые не дают ему в полной мере раскрыться и начать работать.

Предстоит парламентариям решить еще и дилемму – статуса апартаментов. На данный момент этот вид помещения признается законодательством, как нежилой и не несет никакой сопряженной социальной нагрузки, в них нельзя получить регистрацию по месту жительства, встать с этой регистрации на очередь в детский сад и т.п. Но тем не менее, апартаменты становятся все популярнее среди населения. Люди не обращают внимание на эти «нюансы», так как зачастую апартаменты более выгодны в приобретении: «Был уже один заход по этому вопросу в новом созыве Госдумы, прошлой осенью пытались привести в порядок законодательный аспект статуса апартаментов, было много дискуссий. Мое мнение, что если люди выбирают этот вид помещения для проживания, пользуются социальной инфраструктурой, то апартаменты надо наделять статусом жилого помещения», - высказался Аксёненко.

Парламентарий от Новосибирской области пообещал донести до федеральных властей запрос о необходимости корректировки механизма эскроу-счетов и получения застройщикам права на его досрочное раскрытие, а также других законодательных инициатив.

Комитет Государственной Думы по региональной политике и местному самоуправлению, Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации проводят 18 ноября 2022 года II Всероссийский форум «Трансформация и цифровизация экономики и социальной сферы регионов и муниципалитетов и подготовка управленческих команд» .

Принимая во внимание современные вызовы, Форум призван помочь регионам и муниципалитетам в решении комплексных задач технологического, социального и цифрового развития, формирования устойчивых солидарных и локальных экономик, сохранения технологического суверенитета, внедрения прорывных опережающих технологий, реализации таких национальных проектов, как «Демография», «Жилье и городская среда», «Образование», «Наука и университеты», «Экология», «Малое и среднее предпринимательство», «Цифровая экономика», «Туризм и индустрия гостеприимства», «Производительность труда», «Международная кооперация и экспорт», а также привлечения в регионы и муниципалитеты инвестиций.

Мероприятие должно помочь в выработке рекомендаций по формированию новых технологических и социальных проектов, трансформации экономик и систем управления регионов и муниципалитетов, а также формированию эффективных управленческих команд как на уровне региональных правительств, так и в органах местного самоуправления.

Форум поддерживается Федеральным народным советом, Торгово-промышленной палатой Российской Федерации, Российской академией естественных наук, Российской муниципальной академией, Общенациональным союзом некоммерческих организаций, Ассоциацией «Аналитика», рядом объединений муниципальных образований, сообществами корпораций развития и банковской сферой. Информационными партнерами Форума выступают ряд ведущих федеральных СМИ.

К участию в Форуме приглашены депутаты Государственной Думы и сенаторы Российской Федерации, руководители профильных министерств и ведомств, руководители субъектов федерации и муниципалитетов, руководители и специалисты банковской сферы, IT-корпораций, ученые и эксперты, представители профильных СМИ. Пленарные заседания и работа секций проводятся в режиме офлайн/онлайн.

Злоупотребляя правом, рейдеры пытаются захватить успешную компанию.


В сложившейся в настоящее время крайне непростой экономической ситуации государство старается максимально помочь бизнесу, в том числе малому и среднему предпринимательству, которое, очевидно, особенно тяжело переносит различные макроэкономические пертурбации. Среди мер поддержки можно назвать, например, льготное кредитование, запуск ипотеки на коммерческую недвижимость, мораторий на проверки… В ряду мер поддержки государства стоит и начинающаяся кампания активной борьбы со злоупотреблениями уголовным правом в целях недобросовестной конкуренции или отъема бизнеса. По информации из правоохранительных органов, задача категорически исключить случаи незаконного уголовного преследования становится одной из ключевых для Следственного комитета России и ее председателя Александра Бастрыкина.

По сфабрикованным основаниям

К сожалению, случаи «включения» механизма уголовного преследования (как правило, по надуманным либо сфабрикованным основаниям) встречаются достаточно нередко. Об одном из таких примеров стало известно и редакции «Промышленного еженедельника», о чем мы хотели бы рассказать подробнее, тем самым обратив внимание соответствующих органов, и прежде всего Следственного комитета России.

Началось все достаточно обычно, как это и бывает в журналистской практике, – в редакцию обратились руководители компании ООО «ТК «Авенир», которая много лет успешно работает в сфере оптовых поставок и продаж обуви. То есть компания – типичный и успешный представитель российского среднего предпринимательства. И все у них шло хорошо, пока не случилось то, что случилось…

Коротко говоря, против законопослушной компании, которая добивалась получения своего, возбудили уголовное дело, по мнению экспертов абсолютно точно подходящее под категорию «злоупотребления правом в интересах недобросовестной конкуренции», а также под расхожее нынче явление попыток рейдерского захвата.

Главной целью стала Елена Петрова – владелец и директор ООО «ТК «Авенир». Елена Геннадьевна имеет на обувном рынке России заслуженный авторитет, вместе с мужем они фактически «с нуля» своим трудом и талантом создали компанию с оборотом свыше 2 млрд рублей. Компания много лет была лидером своего сегмента обувного рынка России, известна она и за рубежом. Достаточно сказать, что именно Елена Геннадьевна представляла Россию на Всемирной конференции обувщиков в Мексике.

Попытка номер 77

Корнями данная история уходит в теперь уже достаточно далекий 2017 год. Тогда, если вы помните, разорилась крупная торговая сеть «ЦентрОбувь». И десять компаний, крупнейших поставщиков разоренной «ЦентрОбуви», решили восстановить работу сотни лучших магазинов сети, потому что понимали, что вернуть свои же деньги, которые были потрачены на поставленную в сеть обувь, можно только из прибыли работающих магазинов бывшей «ЦентрОбуви», переименовав их в «Ц!Обувь», чтобы не использовать обанкротившийся бренд.

Логично? Безусловно!

При этом они параллельно решали и социальные задачи сохранения рабочих мест коллективов этих магазинов, что, согласитесь, тоже очень важный момент!

Дабы организовать эту работу, компании-поставщики (назовем их так) договорились создать ООО «Согласие 77», открыть магазины под новым названием, поставить туда новые партии обуви, чтобы было чем торговать, и получать прибыль, которая бы постепенно гасила долги «ЦентрОбуви». И так получилось, что крупнейшим поставщиком в сеть «Ц!Обувь» стала именно компании «ТК Авенир». Свой товар они поставляли на реализацию по договору комиссии.

Не все шло гладко. Например, поставленный другим поставщиком товар вызвал пристальный интерес таможенных органов – они заподозрили, что тот поступил в страну по «серым» схемам. Как говорят продавцы, этот «интерес», по сути, блокировал работу сети на девять месяцев и с арендованного склада, где находилось около 250000 пар обуви, ничего нельзя было поставить в магазин.

В общем, с идеей через ООО «Согласие 77» и работу новой сети «Ц!Обувь» получить долги «ЦентрОбуви» как-то ничего не получилось.

Но хуже другое: ситуация начала поворачиваться в другую, совсем уже фантастическую сторону.

Долговой перевертыш

Как говорят очевидцы, за всеми неурядицами в работе ООО «Согласие 77» просматривается некий общий замысел и циничная режиссура. Это мнение, поскольку доказать такое практически невозможно.

Факты же говорят о следующем. Один из поставщиков и давний конкурент компании «ТК Авенир» – фирма «Макшуз» подала в суд исковое требование о банкротстве ООО «Согласие 77». Повод – задержка в выплатах. Часть компаний-поставщиков присоединяются к иску, полагая, наверное, что так получится что-то вернуть. Суд назначает конкурсного управляющего, который должен разобраться со всеми обязательствами ООО «Согласие 77».

В это время «ТК Авенир» старается объяснить, что банкротить эту компанию для поставщиков невыгодно, потому что тогда не получить не только долги обанкротившейся «ЦентрОбуви», но и за новые поставки. Доводы эти не слышат.

Однако мало того: «ТК Авенир» – крупнейшего поставщика ООО «Согласие 77» – из реестра кредиторов просто… исключают! И тут же инициируют против компании возбуждение дела о том, что ООО «ТК Авенир» якобы вообще ничего не поставляло для ООО «Согласие 77». Инициаторы этого беззакония оспаривают завершенные сделки, «рисуют» компании «ТК Авенир» невероятные долги и инициируют против нее уголовное преследование.

Мы намеренно опускаем множество деталей этой истории, в которой, поверьте, сторона, выступающая противником «ТК Авенир», выглядит весьма нелицеприятно и, как говорится, не выбирает средств. Как рассказали редакции представители компании ООО «ТК «Авенир», вот уже несколько лет у них ведется многоходовая и многоплановая история недобрых отношений с одной компанией-конкурентом. Многое было: вымогательства, оскорбления, угрозы, в том числе угрозы уголовного преследования…

Как считают независимые эксперты, главная цель многоходовой операции – разорить ООО «ТК Авенир», лишить руководителя компании Е.Г. Петрову ее бизнеса, завладеть принадлежавшими ее компании известными торговыми марками популярной обуви (такими, как «AVENIR», «TOPLAND» и др.), а заодно и присвоить ее личное имущество.

При этом нельзя не отметить одну «странность».

Компанию «ТК Авенир» обвиняют в том, что она якобы не осуществляла поставки нескольких партий обуви в ООО «Согласие 77» на общую сумму 256 млн руб., что весьма значительно, согласитесь.

В ответ на это ООО «ТК Авенир», доказывая свою правоту, представляет товарораспорядительную документацию, налоговую отчетность, ГТД, договоры с иностранными и отечественными поставщиками и производителями обувной продукции, транспортными компаниями и даже акт таможенного досмотра ФТС, подтверждающий нахождение поставленного в адрес ООО «Согласие 77» товара на складе последнего.

И что же?
А ничего. Этих документов словно бы не было и нет.

Как пишут в своей справке адвокаты ООО «ТК Авенир», «правота позиции Е.Г. Петровой подтверждена кубометрами(!) всевозможных документов, которые были проигнорированы судом. 9-й арбитражный апелляционный суд в лице председательствующего Нагаева Р.Г. пришел к выводу, что товар ООО «ТК Авенир» на сумму в адрес должника не поставлялся».

Следовательно, ООО «ТК Авенир» само является должником, а его владелец и руководитель – злостный нарушитель закона. И хотя суд первой инстанции признал неправомерным привлечение Петровой Е.Г. к этой ответственности, инициаторы судебного преследования, по рассказам очевидцев, полны решимости довести дело до полной победы беззакония: мол, первая инстанция – это еще не конец, на следующих уровнях все уже решено «как надо».

Как говорится, картина Репина «Приплыли»!

А между тем даже поверхностное знакомство с ситуацией говорит о том, что именно ООО «Согласие 77» является должником ООО «ТК Авенир», а ООО «ТК Авенир» является самым крупным кредитором с суммой требований 256 млн руб. Соответствующее кредиторское требование в декабре 2020 года было удовлетворено Арбитражным судом города Москвы. А суд апелляционной инстанции в нарушение всех правил, предусмотренных Арбитражным процессуальным кодексом РФ, возложил на ООО «ТК «Авенир» чрезмерное бремя доказывания реальности поставки товара в адрес должника.

И торопливое возбуждение уголовного преследования против руководства ООО «ТК Авенир» само по себе служит яркой иллюстрацией того, что в деле явно прослеживается чей-то нездоровый и противозаконный интерес.

Аморальная мораль

На самом деле реализуемая в истории вокруг ООО «ТК «Авенир» схема весьма несложная. Вы поставляете товар контрагенту. Неожиданно его банкротят и при этом через «своего» конкурсного управляющего этого контрагента подают в суд на оспаривание всех ваших сделок, невзирая на любые доказательства их реальности. Появляется решение, что вы ничего не поставляли, а значит, теперь уже вы сами – должник. И если не вернете всю сумму мнимого долга, вас тут же признают банкротом и назначат вам конкурсного управляющего, который, само собой разумеется, «правильно» распорядится вашим имуществом и сделает все для того, чтобы ваша компания уже никогда не стала серьезным игроком в данной сфере.

Финита ля..!

Ну а напоследок можно еще обратить взыскание и на ваше личное имущество, чтобы погасить какой-нибудь очередной «нарисованный» вам долг.

Мы, конечно, не можем делать никаких выводов, кто именно стоит за этой историей и чей именно интерес оказался в данном случае выше закона. В этом как раз и может разобраться Следственный комитет. Мы же можем лишь упомянуть, что посвященные в данную историю наблюдатели говорят не только о недобросовестной конкуренции и желании поживиться за чужой счет, но и о некой личной мести одного предпринимателя из той же обувной сферы, кто обладает высокими амбициями, но не может добиться хороших результатов. Также говорят о вовлеченности в эту историю компаний «Макшуз» и «Макфайн» (уверяют, что это не случайное созвучие).

Однако еще раз оговоримся: выводы о том, кто, что, как и по какой статье, – не наша прерогатива. Мы же со своей стороны можем только пожелать Елене Геннадьевне Петровой и возглавляемому ею ООО «ТК «Авенир» скорейшего торжества законности и спокойного продолжения работы.

Редакция «Промышленного еженедельника» со своей стороны берется за эту историю и проведет журналистское расследование по ситуации вокруг ООО «ТК «Авенир» и возбужденных в отношении него дел. Соответствующие запросы в компетентные органы редакция уже направила.

Редакция обращается ко всем заинтересованным сторонам принять участие в журналистском расследовании данной истории.

Серия мероприятий деловой программы Х Национального чемпионата «Молодые профессионалы» была посвящена роли демонстрационного экзамена в системе профессионального образования и в развитии экономики страны.


Директор департамента оценки компетенций и квалификаций Агентства развития навыков и профессий Данил Уфимцев озвучил данные независимых исследований, представляющие изменения, которые произошли на рынке труда и в системе подготовки кадров после введения такого формата аттестации.

Так, по данным аналитиков, выпускники, сдавшие демонстрационный экзамен, достаточно быстро находят работу, при этом зарплата у них выше, чем у тех молодых людей, которые проходили аттестацию в классическом варианте.

«Очень показательным является и отношение работодателей: 94 процентов из них считают, что демонстрационный экзамен влияет на повышение качества подготовки кадров в системе СПО, 88 процентов уверены, что скиллс-паспорт – это важное дополнение к портфолио выпускников колледжей. И большинство опрошенных учитывают его при отборе кадров и приеме на работу», – рассказал Данил Уфимцев.

В настоящее время общее количество выпускников, сдавших демонстрационный экзамен, превысило 901 тыс. человек, а начиналось все в 2016 году с двух компетенций – об этом говорили участники экспертной сессии «Демонстрационный экзамен – история проекта: от идеи до реализации».

Ректор Мордовского государственного университета имени Н.П. Огарева Дмитрий Глушко в свое время стоял у истоков демонстрационного экзамена: первый опыт проведения демонстрационного экзамена состоялся на Дальнем Востоке в 2016 году. Во Владивостоке 20 участников из пяти образовательных организаций демонстрировали свои знания в компетенции «Электромонтаж», в Амурской области 16 участников из четырех колледжей сдавали экзамены по компетенции «Сварочные технологии».

«Когда я реализовывал идею демонстрационного экзамена, я понимал, что мы создаем инструмент настройки профессий на интересы конкретных работодателей. Здесь взаимная выгода: мы открываем своеобразный социальный лифт студентам, а бизнес и производство получают конкурентоспособного сотрудника».

Колледжи Ярославской области вошли в Топ-100 образовательных учреждений среднего техобразования. В этом большая заслуга регионального координационного Центра движения «Молодые профессионалы». Его руководитель Лариса Малиновская рассказала о задачах, которые решает движение в регионе.




- Лариса Германовна, как давно Ярославль и область участвуют в этом движении?
-Наш регион в этом движении уже десятый год. На будущий год будем проводить юбилейный 10-й региональный чемпионат. Два года последних года в Ярославле также проходили окружные полуфиналы национальных чемпионатов. На протяжении последних четырех лет мы проводим отборочные соревнования по некоторым компетенциям для всей страны. Наша основная работа – это продвижение и развитие Движения «Молодые профессионалы» в регионе, проведение региональных чемпионатов.

- Ваши колледжи в числе лучших учебных заведений России. Какими еще успехами вы гордитесь?
- У нас очень много впечатляющих результатов, но самый громкий – это победа в мировом чемпионате. Наша ученица Анастасия Камнева – победительница – абсолютный чемпион мира в компетенции «Лабораторный химический анализ». Координационный центр нашего региона находится на базе Ярославского педагогического колледжа, руководитель колледжа Михаил Лавров, председатель ассоциации педагогических колледжей России. Неоднократно студенты этого колледжа становились золотыми призерами чемпионата «Молодые профессионалы» в компетенции «Дошкольное образование» и «Преподавание в младших классах»

- Что еще кроме победы в чемпионате дало движение для территории региона?
- В двух словах не скажешь. За десять лет сделано очень многое для развития профессионального образования, создания мастерских, для оснащения новейшим оборудованием учебных заведений по практически всем профессиям, которые востребованы в нашем регионе. А главное, поменялось отношение к рабочим профессиям. Во многих образовательных организациях у нас конкурс на места в технических колледжах.
Укрепилось взаимодействие между работодателями и учебными заведениями, поступают заказы на наших выпускников не только в Ярославской области, но и за ее пределами.
Руководство города и области многое делает для развития профессионального образования. Помогают учебным заведениям и материально, и организационно, участников нашего движения поощряют и премиями и почетными грамотами, другим знаками отличия.
Благодаря такой поддержке в области хорошо знают о нашей работе и успехах нашего движения. Кроме того, мы сами продвигаем информацию в СМИ и социальных сетях. У нас есть свои чаты, информация также размещается на сайтах и в соцсетях департамента образования, правительство области.

- Для такой работы нужна высокая квалификация наставников, педагогов. Как вы работаете в повышении их профмастерства?
- Это верное замечание, ведь помимо материально-технической базы необходимы квалифицированные педагоги. Уровень их мастерства в последнее время существенно повысился. У нас реализуются программы Академии «Ворлдскиллс», и мы эффективно пользуемся этими программами. Все мастера производственного обучения, педагоги занимались в той или иной форме с целью повышения квалификации. За несколько лет десятки наших мастеров смогли попасть в базы к лучшим специалистам, за что очень благодарны нашему движению, предоставившему такую уникальную возможность.

В Саранске продолжается деловая программа финала X Национального чемпионата «Молодые профессионалы». В рамках мероприятий Агентство развития навыков и профессий презентовало федеральные проекты, посвященные вопросам молодежной занятости. Инициативы реализуются в рамках федерального проекта «Содействие занятости» нацпроекта «Демография».


По словам директора департамента профессионального развития молодежи Агентства развития навыков и профессий Евгении Нероди-Гречки, средний уровень занятости молодежи в России составляет 58,4%. Федеральные проекты, оператором которых выступает Агентство, призваны повысить этот показатель, обеспечив занятость молодых людей в стране.

«Проект ˝Страна мастеров˝ охватит не менее 30 тысяч россиян до 35 лет включительно. Он открыт для людей без статуса юридического лица, самозанятого или индивидуального предпринимателя. Цель проекта – реализовать предпринимательские навыки у молодежи благодаря персональному сопровождению тьютора, который выступит наставником участника вплоть до первого заработка. Это опытный человек, поддержки которого в начале пути молодежи как раз и не хватает», – подчеркнула она.

Агентство проводит квалифицированный отбор специалистов – тьюторов, которые помогут молодым людям найти свое место в мире предпринимательства. Ставка сделана в том числе на мастеров производственного обучения учебных заведений.

«Ответственность за свое будущее – это сложный период, через который человек обычно проходит под давлением обстоятельств. Здесь особенно важна мотивация, которая должна двигать человека вперед, – такое мнение высказал советник директора департамента профессионального развития молодежи Алексей Федосеев. – Молодому поколению свойственны гибкость и мобильность, и своей работой мы поддержим участников в стремлении к финансовой независимости и свободе самим строить свою жизнь и профессиональную траекторию».

Участие в проекте не только позволит реализовать эти амбиции, но и обеспечит правовую грамотность участников (в том числе налоговую), а также научит молодых людей презентовать себя и продавать свои идеи и навыки. Включение в новую реальность начнется для них с онлайн-диагностики, после чего эксперты проанализируют этот опыт и сформируют рекомендации по построению индивидуальной траектории участника на предпринимательской стезе. На сегодняшний день к проекту присоединились уже 42 региона.

Аудиторию второго проекта по апробации комплексного подхода по карьерному сопровождению молодежи, включая развитие предпринимательских инициатив, составляет так называемое поколение NEET (от английского Not in Education, Employment or Training). Это люди, которые в силу различных факторов экономического, социального или политического характера нигде не учатся и не трудоустроены.

«В России каждый восьмой молодой человек в возрасте от 15 до 24 лет не учится и не работает. Нам показалось важным применить наработанные Агентством за 10 лет развития инструменты и практики на благо этих молодых людей, которым в силу тех или иных обстоятельств не очень повезло», – пояснила Евгения Нероди-Гречка.

Проект находится на стыке соцзащиты и занятости населения: в его орбиту включены молодые люди, которые безуспешно ищут работу, бывшие осужденные, дети-сироты, воспитанники интернатов, а также отслужившие по призыву и уволенные с военной службы. С полным списком категорий можно ознакомиться в Постановлении Правительства Российской Федерации.

Планируется, что в двух проектах примут участие более 36 тыс. молодых людей от 16 до 35 лет включительно, не менее 75% из которых по итогам участия смогут официально трудоустроиться (а значит, получать доход) или же оказывать профессиональные услуги в качестве предпринимателей либо самозанятых. Количество центров, где будут реализованы мероприятия двух инициатив, – более 400 по всей стране. В регионах налажено взаимодействие с работодателями, образовательными учреждениями, органами службы занятости, организациями по поддержке малого и среднего бизнеса.

Узнать более подробную информацию о двух проектах можно на официальном информационном ресурсе.

Образовательную платформу Академии Ворлдскиллс Россия представили в Саранске на площадке Мордовского государственного университета им. Н.П. Огарева, где проходит финал юбилейного, X Национального чемпионата «Молодые профессионалы». Среди флагманских проектов платформы - "Ворлдскиллс-мастер по компетенции" и маркетплейс навыков "Skills всем".


"Ворлдскиллс-мастер по компетенции" – это программа повышения квалификации для преподавателей образовательных организаций, реализующих или планирующих реализовать подготовку по стандартам Ворлдскиллс (в т.ч. организаций СПО, ВО, ДПО).

Проект стартовал несколько лет назад в рамках решения задач по повышению квалификации преподавателей и мастеров производственного обучения системы СПО. В начале 2022 года рамки программы были расширены – принимать участие в ней могут все заинтересованные в организации подготовки по стандартам Ворлдскиллс.

«В рамках программы мы получили возможность обучать те категории, с которыми раньше не работали: вузы, организации дополнительного образования, частные образовательные организации, школы, которые занимаются юниорами, – рассказала заместитель директора Академии Ворлдскиллс Россия по практической подготовке Ирина Гранкина. – Сегодня это единственная в стране программа практической подготовки преподавателей СПО по тем профессиям, которым они обучают своих студентов и слушателей программ профобучения и дополнительного проф. образования. Программы дают возможность брать опыт у лучших площадок, показывающих высокие результаты на демонстрационных экзаменах, чемпионатах, имеющих опыт реализации коротких программ по стандартам профессиональных компетенций».

Программы повышения квалификации «Ворлдскиллс-мастер» представлены по всем блокам компетенций, на сегодняшний день для выбора доступны более 90 компетенций, обучение проходить в течение всего года. Перечень доступных компетенций постоянно расширяется, так, совсем недавно он был пополнен компетенцией «Вожатская деятельность».

Программа предусматривает как очный, так и дистанционный формат обучения, и, как отмечают эксперты, несмотря на снятие эпидемиологических ограничений, наиболее востребованным остается последний. Он предоставляет пользователям возможность заниматься ежедневно, комбинируя процесс с основной работой, а кроме того – использовать технические возможности своих хорошо оборудованных мастерских.

Одной из самых массовых компетенций стала «Медицинский и социальный уход», обучение в ней проходят 76 регионов в основной группе и 22 региона в группе юниоров.

«Преподаватели, которые ведут обучение – это высококвалифицированные сертифицированные эксперты. Сам образовательный процесс ведётся с использованием самого современного оборудования и расходных материалов. По завершении курса слушатели увозят с собой не только новые навыки, но и весь методический материал: видеоуроки, рабочие тетради, презентации, мастер-классы и так далее, – поделилась менеджер компетенции «Медицинский и социальный уход», преподаватель ГАПОУ "Казанский медицинский колледж" Елена Бурханова. – Всё это они применяют при обучении студентов на практических. Это необходимо, чтобы молодые специалисты в нашей сфере – медицинские сестры и братья умели оказывать профессиональный уход, участвовать в реабилитации, обучении пациентов и их родственников, улучшая их качество жизни людей и продлевая им активное долголетие. Такие специалисты очень востребованы на современном рынке труда».

Санкт-Петербургский Колледж банковского дела и информационных систем реализует программу "Ворлдскиллс-мастер" по двум новым компетенциям: «Управление складированием» и «Психология и технология B2B-продаж». О ходе реализации рассказала Анна Погодина, руководитель отдела развития профессиональных компетенций.

«Основные слушатели курса – преподаватели среднего и высшего профессионального образования. Задача курса – формирование компетентного экспертного сообщества, которое, погрузившись в специфику компетенции, дальше передает ее студентам. Важно отметить, что программа "Ворлдскиллс-мастер" – это единственная программа, которая углубляется в содержание компетенции. Слушатели получают опыт из реальной практики, разбирают нюансы критериев оценки. Помимо этого, они изучают алгоритм проведения демонстрационного экзамена. В результате обучения мы получаем специалиста, который обладает и актуальными профессиональными навыками, готов передавать эти знания дальше, способен организовать демонстрационный экзамен, а кроме того, может выступать ведущим преподавателем на курсах повышения профессиональной квалификации. Таким образом, обучив даже одну группу слушателей, мы в дальнейшем получаем масштабирование опыта компетенций в других регионах. Уверена, что значение данной программы очень велико как для развития самих компетенций, так для преподавателей и системы образования в целом», - сообщила Анна Погодина.

Новым вектором в рамках реализуемой образовательной платформы Академии Ворлдскиллс Россия стал маркетплейс навыков "Skills всем". Он даёт пользователям возможность реализовать себя в качестве как в качестве автора образовательного контента, так и в качестве того, кто приобретает необходимые навыки для работы и жизни.

«С нами сегодня более 200 авторов из числа экспертов по компетенциям, которые постоянно пополняют маркетплейс собственными видеокурсами. Пользователи выбирают интересующие модули и проходят подготовку. В случае, если чего-то нет, они могут оставить запрос, который мы направляем авторам», – отметил заместитель директора Академии Ворлдскиллс Россия по проектно-методической работе Артём Лукин.

Каждый курс представляет собой законченный практический навык, который можно применять сразу после обучения. Пользователь может собирать так называемые «специализации» из этих курсов, самостоятельно формируя нужный набор навыков.

«Мы видим целый спектр позитивных изменений благодаря партнёрскому участию в проектах Академии. Это и совершенствование материально-технической базы, и рост востребованности выпускников, и расширение экспертного взаимодействия с работодателями. Мы привлекаем их к независимой оценке выпускников как на основных, так и на коротких программах, и они видят результат подготовки по стандартам Агентства развития навыков и профессий, его практикоориентированность и готовность ребят работать на современном оборудовании», – рассказала заместитель директора по непрерывному образованию, ГАПОУ Самарской области Тольяттинский социально-педагогический колледж Светлана Божедомова.

Администратор площадки Академии также отметила расширение взаимодействия с коллегами в системе среднего профессионального образования, новые возможности для сотрудничества и обмена опытом.

О партнёрстве Ставропольского края в рамках инициатив Академии Ворлдскиллс Россия рассказала руководитель центра опережающей профессиональной подготовки ФГБОУ ВО "Ставропольский государственный аграрный университет" Юлия Гунько.

«С 2017 года наши площадки развернули подготовку преподавателей-мастеров производственного обучения по ряду компетенций. Этот опыт стал фундаментом в становлении Центра опережающей профессиональной подготовки в регионе. В 2021 году ЦОПП запускает коммерческий проект в сетевом формате. В 2022 году мы поддержали проект «Ворлдскиллс мастер». В рамках проекта "Skills всем" наш центр в настоящий момент проводит аудит видеоуроков для собственной картотеки, адаптирует их под требования программы. Уверена, что они будут востребованы пользователями образовательного маркетплейса», - рассказала Юлия Гунько.

В рамках деловой программы финала X Национального чемпионата «Молодые профессионалы» состоялась сессия «Обучился - заработал: истории успеха выпускников федерального проекта «Содействие занятости». В ней приняли участие представители разных регионов. Они рассказали о различных форматах реализации проекта на местах, а также о том, как осваивали новые специальности и каких результатов им удалось достичь.


«Проект "Содействие занятости" – инструмент для тех, кто готов двигаться дальше, хочет использовать новые знания и навыки в своей работе. Стать участником проекта может каждый человек старше 16 лет, верхнего ограничения по возрасту нет, у нас большой диапазон профессий и специальностей. Например, самая старшая наша слушательница обучалась в 89 лет, и сегодня она действующий соцработник», – сообщила заместитель генерального директора по подготовке кадров Агентства развития навыков и профессий Светлана Крайчинская.

Начальник отдела аналитики и цифровых сервисов Академии Ворлдскиллс Россия Ксения Оруджова информировалаа, что в настоящее время в России открыто более 6 тысяч центров компетенций – они работают во всех регионах.

«За последний год программы, которые мы предлагаем нашим слушателям, стали ещё доступнее. Только в этом году почти 23 тысячи человек завершили обучение, свыше 6 тысяч человек обучаются в данный момент. Более 70% выпускников трудоустроились на предприятия или открыли собственное дело», – прокомментировала Ксения Оруджова.

Особое внимание уделялось конкретным историям успеха выпускников федерального проекта «Содействие занятости». Так, например, строитель Владимир Пашнин прошёл обучение на базе Мелеузовского многопрофильного профессионального колледжа по компетенции «Пчеловодство», зарегистрировался в качестве самозанятого и уже предоставляет услуги апитерапии на одной из баз отдыха Республики Башкортостан.

Фируза Псянчинаа обучалась по программе «От идеи до старта», написала и защитила бизнес-проект, получила субсидию и открыла в небольшом городе Абзаково кафе «Изумрудный лес».

Представители Якутии также поделились своими достижениями: Наталья Мир открыла собственное дело и занимается сити-фермерством, Александр Хангуев стал работать по специальности «Электрослесарь подземный», Татьяна Сергушкина прошла обучение по программе «Бухгалтерский учёт в коммерческих организациях» и после стажировки осталась работать в той же компании.

По мнению экспертов, участие в таких проектах актуально не только для самих участников, но и для регионов – оно дает возможность изыскивать кадровые ресурсы на местах и развивать новые программы.

Светлана Крайчинская напомнила также, что в федеральный проект «Содействие занятости» вовлечены региональные операторы, руководители образовательных организаций и центров обучения, преподаватели. Все они также проходят дополнительную подготовку, развивают свои бизнес-компетенции.

«Мы стараемся общаться не только с образцово-показательными колледжами в столицах региона, но и с максимально отдалёнными от центра, рассказываем им о том, каких результатов они могут добиться – и радостно видеть, что это им удается. Всего через год или два образовательную организацию, включившуюся в наш проект, буквально не узнать, она растёт и развивается, начинает зарабатывать и вкладывать деньги в своё будущее», – рассказала заместитель генерального директора по подготовке кадров Агентства развития навыков и профессий.

Она также отметила важность работы преподавателей, которые ведут программы: они работают со взрослой аудиторией и перед ними стоит задача за короткий срок передать максимум полезной информации.

«Это суперзадача – и наши преподаватели с ней успешно справляются, для них это практическое повышение квалификации и выход на новый уровень», – резюмировала Светлана Крайчинская.

Агентством развития навыков и профессий объявлен перечень топ-100 лучших образовательных организаций среднего профессионального образования Российской Федерации, реализующих программы и проекты Агентства за 2021 год, а также перечень топ-100 образовательных организаций юниорского движения по итогам 2021–2022 учебного года.


Церемония объявления рейтинга состоялась в рамках деловой программы финала юбилейного, X Национального чемпионата «Молодые профессионалы», который с 9 по 11 сентября проходит в Республике Мордовия в рамках реализации нацпроекта «Образование». Колледжи и образовательные организации, вошедшие в перечни, получили подтверждающие сертификаты.

«Для попадания в рейтинги нужно соответствовать целому ряду критериев. Например, в оценку входят активность в соревнованиях по профессиональному мастерству, участие в демонстрационном экзамене, количество достижений учеников, выпускников и студентов. При этом многие колледжи и школы стремятся попасть в топ-100 – это важно и для самой организации, и для региона в целом, так как перечни уже давно выступают признанным знаком качества в системе образования», – отметил заместитель генерального директора по внедрению регионального стандарта кадрового обеспечения промышленного роста Агентства развития навыков и профессий Олег Базер.

Рейтинг лучших колледжей России объявлен уже в пятый раз. В него вошли профессиональные образовательные организации из 39 регионов страны. Больше всего они расположены в Москве (19 колледжей), Республике Татарстан (9), Московской области (8), Чувашской Республике (4) и Санкт-Петербурге (4).

Впервые в топ-100 вошли колледжи Псковской и Сахалинской областей. Также в рейтинг вернулись организации 9 регионов после потери своих позиций в предыдущие годы, а именно Курганская, Курская, Ростовская, Ярославская и Новосибирская области, Республики Мордовия, Удмуртия и Северная Осетия – Алания, Санкт-Петербург.

«Попадание в рейтинг символизирует качество подготовки наших выпускников и высокую востребованность образовательных учреждений, – сообщила заместитель министра – руководитель департамента профессионального образования и организационной деятельности Министерства образования и науки Самарской области Ольга Лысикова. – Рейтинг позволяет ребятам, выбирающим профессию и место обучения, легче ориентироваться в учреждениях СПО».

«Рейтинг является маркером, который показывает, на каком уровне развивается среднее профессиональное образование в субъекте. Все субъекты РФ стремятся попасть в топ-100, потому что это реальная оценка работы как отдельных колледжей, так и региона», – отметил руководитель Регионального координационного центра движения «Молодые профессионалы» в Новосибирской области Алексей Лейбов.

Также на торжественной церемонии во второй раз были объявлены 100 лучших образовательных организаций юниорского движения Агентства развития навыков и профессий. В него вошли организации из 31 региона страны. Больше всего образовательных учреждений расположены в Москве (19 образовательных организаций), Республике Татарстан (12), Новосибирской области (10) и Санкт-Петербурге (10). Впервые в рейтинге представлены учреждения Амурской области, Забайкальского края, Мурманской области, Ямало-Ненецкий автономного округа.

«Наше образовательное учреждение очень молодое, мы работаем всего три года, – рассказала директор Инженерно-технологической школы № 777 Санкт-Петербурга Вера Князева. – При этом мы нацелены на то, чтобы как можно большее количество наших ребят принимали участие в соревнованиях по профессиональному мастерству, в первую очередь для отработки практических навыков».

В Саранске на площадке Мордовского государственного университета им. Н.П. Огарева стартовала деловая программа финала юбилейного, X Национального чемпионата «Молодые профессионалы». Открывающее пленарное заседание «Молодые профессионалы: 10 лет мастерства» было посвящено основным этапам деятельности Агентства развития навыков и профессий через личные истории участников и партнеров, а также перспективам дальнейшего развития системы подготовки кадров в стране.

С приветственным словом к участникам Нацфинала и Евразийского первенства обратилась заместитель Председателя Правительства Российской Федерации Татьяна Голикова: «За прошедшее десятилетие чемпионат стал праздником для всех тех, кто готов совершенствоваться в профессиональном мастерстве. Опыт развития движения профессионалов в нашей стране оказался феноменальным: за эти годы произошла трансформация общественного сознания – задача подготовки кадров по востребованным специальностям стала задачей государственного масштаба. Вместе с вами мы стремились к росту престижа рабочих специальностей не через пропаганду и лозунги, а через реальные изменения стандартов».


Специальный представитель Президента Российской Федерации по вопросам цифрового и технологического развития, член наблюдательного совета и совета директоров Агентства развития профессий и навыков Дмитрий Песков рассказал о том, как зарождались чемпионаты по профессиональному мастерству в России: о сотрудничестве с ведущими мировыми производителями, об опыте советской системы профобразования и о том, как к движению присоединялись российские компании.

«В начале пути мы объездили мировых лидеров индустрий и договорились о том, чтобы наши ребята учились у лучших, – отметил он. – Команда смогла повысить свой уровень до среднемирового за счет использования самых разнообразных практик. Это международное сотрудничество, советские наработки, которые мы транслировали, и привлечение к проектам движение стартапов, благодаря чему компании начали формировать собственные стандарты. За счет этого началась подготовка кадров по самым передовым дисциплинам. Сегодня процесс международной интеграции не заканчивается – он будет носить более глубокий характер. Наша задача – найти формат, в котором страны будут работать в кооперации и чувствовать себя на равных – мы сделаем это и обязательно предъявим миру».

Роберт Уразов подчеркнул, что цель движения «Молодые профессионалы» изначально состояла не столько в конкуренции или победе в первенствах, в том числе международных, сколько в создании новой системы подготовки кадров – это задача, которую поставил перед организацией Президент страны Владимир Путин.

«Не все верили, что движение будет работать и развиваться. Но благодаря огромному количеству единомышленников, которые поверили в идею, это все-таки произошло, – заявил Уразов. – С уверенностью могу сказать, что мы способны делать лучше, чем другие страны, ведь мы нашли свой, уникальный российский вариант, как работать с фактором профессионального мастерства. Хороший специалист – это не только условный Стаханов, который способен сам перевыполнить план, но и Макаренко, который может научить многому других. Сегодня у нас есть технологическая платформа, есть люди, которые готовы непрерывно саморазвиваться и совершенствовать систему подготовки кадров в стране. Мы “пересобрали” все инфраструктурные листы и научились максимально использовать потенциал российского оборудования и при этом выдерживать высокое качество производства. Задача была нелегкой, но мы ее выполнили».

Глава Республики Мордовия Артем Здунов сказал, что проекты Агентства развития навыков и профессий решают важные для каждого региона задачи.

«“Молодые профессионалы” – это история успеха конкретной российской практики, которая возникла на мировом опыте, но успешно преобразилась в свое, отечественное. Те задачи, которые решает движение, оказывают влияние на все субъекты нашей страны», – резюмировал он.

В ходе различных мероприятий деловой программы Х Нацфинала «Молодые профессионалы» спикеры также подведут итоги 10-летней работы Агентства и рассмотрят конкретные проекты, которые оказали значительное влияние на региональные экономики и систему подготовки кадров в стране. В русле преемственности проектной деятельности будут обозначены новые векторы развития.

Финал X Национального чемпионата «Молодые профессионалы» проходит в Саранске с 9 по 11 сентября 2022 года. В нем свое мастерство очно и дистанционно по 66 компетенциям демонстрирует почти 1 тыс. студентов профессиональных образовательных учреждений страны и юниоров до 16 лет. Ежегодное первенство проводится в рамках реализации нацпроекта «Образование». Организаторами соревнований в этом году выступают Минпросвещения России, Правительство Республики Мордовия, Агентство развития навыков и профессий и АСИ.

В рамках Нацфинала также проходит распределенный Евразийский чемпионат по 27 основным и 1 презентационной компетенциям. Соорганизаторами международного чемпионата стали все его 14 стран-участниц.

В рамках деловой программы Финала Х национального чемпионата «Молодые профессионалы состоялось пленарное заседание, в котором в он-лайн режиме приняла участие Татьяна Голикова, заместитель Председателя Правительства РФ.


В заседании также приняли участие Артем Здунов, Глава Республики Мордовия, Роберт Уразов, генеральный директор Агентства развития навыков и профессий, директор дивизиона «Кадровый потенциал» Агентства стратегических инициатив (АСИ), Александр Климов, ректор Российского университета транспорта (МИИТ), Наталья Золотарева, и.о. ректора «Институт развития профессионального образования», Дмитрий Глушко, ректор Мордовского государственного университета им. Н.П. Огарева, эксперты и практики профтехобразования из всех регионов страны.

Приветствуя участников юбилейного Национального чемпионата, Татьяна Голикова подчеркнула, что за 10 лет прогресс в обучении профессионалов в нашей стране оказался феноменальным. В целом за эти годы произошла трансформация общественного сознания. Задача подготовки кадров по востребованным специальностям стала задачей государственного масштаба.

«Вместе с вами мы стремились к росту престижа рабочих специальностей не через пропаганду и лозунги, а через реальные изменения стандартов в этих профессиях. Высокие награды сборной вдохновили и вдохновляют не только миллионы молодых ребят по всей стране. Они сподвигли многих и многих причастных к подготовке студентов колледжей стремиться к развитию и осознавать свою причастность к большому важному для развития страны делу. Но главное, чего удалось добиться за 10 лет – это создание уникального сообщества профессионалов. Это, действительно, движение неравнодушных, болеющих за дело и за страну людей. Мы сегодня обладаем не соревновательной системой, а системой развития человека, и это очень важно. Это бесценно, так как в каждом из вас заложен неисчерпаемый ресурс профессионального развития», - подчеркнула зам. Председателя Правительства РФ.

Она поблагодарила всех участников движения, мастеров, преподавателей за то большое дело, которому они посвятили десять лет жизни.

Сегодня в Чемпионате в очном и в дистанционном формате принимают участие тысячи студентов колледжей и учащихся школ, которые победили в региональных соревнованиях. Они представляют 85 регионов нашей страны. Кроме того, для наставников, ведущих работодателей, преподавателей, региональных органов исполнительной власти в сфере труда и образования, а также экспертов предусмотрена интереснейшая деловая программа. Чемпионат уже не первый год расширяет географию и формат.

В этом году в рамках Национального финала Евразийский Чемпионат проходит по 27 компетенциям. Более 300 участников выполняют конкурсные задания на 250 распределенных площадках. В Саранск приехали молодые профессионалы из Армении, Белоруссии, Казахстана и Узбекистана. Представители Азербайджана, Индии, Индонезии, Ирана, Казахстана, Киргизии, Китая и Малой Азии присоединяются к первенству дистанционно по 22 компетенциям. И вне зачета к соревнованиям подключатся Бразилия и Гана.

Рассказывая о развитии чемпионата, Татьяна Голикова сообщила, что успешный опыт организации, в том числе, мировых соревнований позволил предложить новые уникальные форматы развития движения – соревнования юниоров, инициативы по развитию «Гринскиллс», «Фьючерскиллс», распределенный формат чемпионата.

Далее Татьяна Голикова рассказала о развитии Движения «Молодые профессионалы», которое провозгласил президент РФ. Она отметила, что движение позволило значительно повысить квалификацию преподавателей и мастеров производственного обучения, внедрить в образовательные программы среднего профессионального образования модули по современным производственным технологиям, и сформировать хорошее большое профессиональное экспертное сообщество. Именно на соревновательных площадках были апробированы новые компетенции, которые востребованы экономикой, которые все интегрируются в Федеральные государственные образовательные стандарты. Практики тренировки чемпионов и объективные оценки качества подготовки кадров прочно вошли в работу колледжей, которые обеспечивают организацию и проведение демонстрационного экзамена в рамках Федерального проекта «Молодые профессионалы» Национального проекта «Образование».

Повышение престижа среднего профессионального образования, привлечение молодежи в производственную сферу являются одной из целей данного мероприятия. Для школьников во всех регионах страны оборудуются производственные площадки. Среднее профессиональное образование стремительно развивается. С 2022 года реализуется новая социально-экономическая инициатива под названием «Профессионалитет».

В рамках создания образовательно-производственных кластеров колледжи и 200 ведущих предприятий совместно выстраивают новую модель подготовки рабочих кадров и специалистов под потребности экономики - от профессиональной ориентации школьников до трудоустройства выпускников. Практикоориентированные программы разрабатываются под конкретное рабочее место. Перечень компетенций формируется предприятием. Заключается договор между колледжем и работодателем, предусматривающий обязательства по трудоустройству и меры поддержки студентов. За счет интенсивного практического обучения трудоустройство начинается уже в процессе работы, а срок обучения сокращается. С этого года в 423 регионах страны созданы 70 образовательно-производственных площадок. С 1 сентября к обучению приступили 150 тысяч студентов.

«Мы ожидаем, сказала Татьяна Голикова, что к 24-му году их уже будет 600 тысяч. А если этот проект окажется удачным, то, конечно, он будет расширен в еще больших объемах».

Сегодняшний 10-й юбилейный Чемпионат проходит в Республике Мордовия, регионе с развитым промышленным и профессиональным потенциалом и традициями, а также активно внедряющем инновационные технологии. В этом году в рамках «Профессионалитета» в регионе создается кластер по фармацевтике, в 23-м году запланировано создание еще трех кластеров – по сельскому хозяйству, машиностроению и электротехнической промышленности.

Татьяна Голикова поблагодарила главу региона Артема Здунова, который активно включился в эту работу, в работу и продвижение чемпионатного движения, как части среднего профессионального образования России. Она отметила, что практикоориентированное профессиональное образование находит поддержку на федеральном уровне. Указом Президента Российской Федерации Владимира Владимировича Путина установлен День среднего профессионального образования, который теперь будет ежегодно отмечаться 2 октября. Это праздник студентов, преподавателей, мастеров производственного обучения, руководителей, а также всех тех, кто получил путевку в жизнь в колледжах и техникумах.

В Немане Калининградской области состоялся День городов ТВЭЛ - праздник, организованный топливным дивизионом Госкорпорации «Росатом» и администрацией Неманского муниципального округа.


В самый западный регион России съехались творческие коллективы театров, музеев и библиотек городов присутствия Топливной компании Росатома «ТВЭЛ», чтобы представить жителям Немана свои концертные номера и креативные проекты. Праздник проходил сразу в нескольких локациях по всему городу и подарил жителям Немана фотовыставку о городах и предприятиях ТВЭЛ, интеллектуальный марафон «Бегущая книга», отдельную развлекательную и познавательную программу для детей, водное шоу и вечерний концерт.

«Благодаря проекту строительства «гигафабрики» накопителей энергии Неман присоединяется к нашей дружной семье «атомных» городов, и нам вместе предстоит проделать большую работу, чтобы запустить здесь те же социальные и благотворительные программы компании, что и в других городах ТВЭЛ от Подмосковья до Байкала. Поэтому важно познакомить жителей Немана с традициями и особым укладом наших городов, способствовать обмену опытом и лучшими практиками», - отметил Директор по региональной работе и социальным проектам АО «ТВЭЛ» Юрий Кривов.



В 2021 году ООО «РЭНЕРА» - отраслевой интегратор Росатома по накопителям энергии (дочерняя компания АО «ТВЭЛ») и правительство Калининградской области подписали соглашение о реализации инвестиционного проекта по строительству на территории Неманского муниципального округа производства литий-ионных аккумуляторных ячеек и систем накопления энергии. Российская «гигафабрика» мощностью выпускаемых устройств около 4 ГВт*ч в год обеспечит потребности отечественных производителей электротранспорта в тяговых аккумуляторных батареях, а также будет выпускать стационарные системы накопления энергии для электросетевого комплекса и промышленных предприятий. Начало строительства завода запланировано на 2022 год.

В марте 2022 года АО «ТВЭЛ» и Администрация Неманского муниципального округа заключили соглашение о сотрудничестве. Документ направлен на создание условий для устойчивого социально-экономического развития Неманского муниципального округа, стимулирование инновационной и предпринимательской активности.

8 сентября состоялся визит Главы республики Артёма Здунова, полномочного представителя Президента России в ПФО Игоря Комарова и генерального директор Агентства развития навыков и профессий, директора дивизиона «Кадровый потенциал» Агентства стратегических инициатив (АСИ) Роберта Уразова на Саранск-Арену. Здесь состоится финал X Национального чемпионата «Молодые профессионалы. Перед началом чемпионата журналисты посетили соревновательные площадки, а также профориентационную зону, где школьники знакомятся с профессиями и специальностями.


Напомним, что самые масштабные в стране соревнования профессионального мастерства по стандартам Агентства развития навыков и профессий будут проходить в столице Мордовии с 9 по 11 сентября. 280 студентов профессиональных образовательных учреждений в возрасте от 16 до 25 лет и юниоров до 16 лет со всей страны продемонстрируют свое мастерство в 25 профессиональных компетенциях. Их работу очно смогут оценить порядка 200 экспертов. Около 700 конкурсантов присоединятся к соревнованиям дистанционно по 41 профессиональному направлению. За их работой в режиме онлайн будут наблюдать свыше 1 тысячи экспертов.

Дан старт финалу X Национального чемпионата «Молодые профессионалы»

Вечером 8 сентября, на Советской площади Саранска дан старт финалу X Национального чемпионата «Молодые профессионалы».

В масштабном мероприятии приняли участие представители 69 регионов России, а также гости из 14 иностранных государств. Ярким моментом церемонии открытия стал парад флагов. Особо был представлен национальный блок, который познакомил гостей республики с многонациональным народом Мордовии.




Официальные торжества завершились концертом, на котором выступили популярные исполнители — «5sta Family» и Amchi.

https://vk.com/video-38982223_456243272?t=16s

Редактор журнала «Российская муниципальная практика» принимает участие в финале X Национального чемпионата «Молодые профессионалы», которое проходит с 9 по 11 сентября в Саранске на площадке Мордовского государственного университета им. Н.П. Огарева.



Ключевым событием чемпионата станет пленарное заседание «Молодые профессионалы: 10 лет мастерства». Интерактивное шоу-летопись проведет экскурс по основным этапам деятельности Агентства развития навыков и профессий через личные истории участников. Дистанционно к дискуссии, которая состоится во Дворце культуры и искусств МГУ им. Н.П. Огарева, присоединятся заместитель Председателя Правительства РФ Татьяна Голикова и генеральный̆ директор Агентства стратегических инициатив по продвижению новых проектов (АСИ) Светлана Чупшева.

Очно на площадке встретятся: генеральный директор Агентства развития навыков и профессий, директор дивизиона «Кадровый потенциал» Агентства стратегических инициатив Роберт Уразов, глава Республики Мордовия Артем Здунов, ректор Мордовского государственного университета им. Н.П. Огарева Дмитрий Глушко, ректор Российского университета транспорта (МИИТ) Александр Климов профессионального образования Наталия Золотарева, а также партнеры и эксперты развития.

Спикеры подведут итоги 10-летней работы Агентства и рассмотрят конкретные проекты, которые оказали значительное влияние на региональные экономики и систему подготовки кадров в стране. В русле преемственности проектной деятельности будут обозначены новые векторы развития.

Традиционно в рамках деловой программы Нацфинала состоится церемония награждения топ-100 лучших образовательных организаций СПО России и Юниорского движения Агентства.

Наиболее значимые практики участия субъектов страны и партнерских учебных учреждений в международных проектах обсудят на открытой лекции «Международные возможности для регионов и образовательных организаций». На мероприятии представят и проанализируют новые подходы к сотрудничеству и кооперации со странами Большой Евразии, Африки, Ближнего Востока и Латинской Америки. К участию в очно-дистанционном формате приглашены представителя системы образования и подготовки кадров из Китая, Ганы, Ирана, Индии, Беларуси и Узбекистана.

На case study «Молодежная занятость» состоится презентация новых программ по развитию молодежного предпринимательства. В 2022 году в рамках федерального проекта «Содействие занятости» нацпроекта «Демография» Агентство развития навыков и профессий займется их реализацией. Гости сессии рассмотрят актуальные тенденции самозанятости, разберут основные ошибки начинающих предпринимателей, а также из первых уст услышат отзывы участников пилотного проекта «Страна мастеров», который был запущен в прошлом году.

Еще одной важной темой деловой программы станет развитие в стране демонстрационного экзамена – эффективного инструмента проверки профессиональных навыков. За 5 лет его участниками стали более 900 тыс. человек во всех российских регионах. Это студенты и выпускники СПО, вузов и программ дополнительного образования и профессионального обучения.

Отдельное внимание в эти дни будет приковано к проектам Академии Ворлдскиллс Россия. Участники и гости сессий не просто обсудят результаты обучения россиян в рамках федерального проекта «Содействия занятости», но и узнают о флагманских инициативах Академии – программе «Ворлдскиллс-мастер по компетенции», программе «Ворлдскиллс-директор» и платформе профессиональных навыков «Скиллс всем».

В номере РМП июль 2022 на стр.16 подпись под фото следует читать: Марина Гусева, глава города, исполняющая полномочия председателя Череповецкой городской Думы ВОЛОГОДСКОЙ области. Просим прощения за эту досадную опечатку. В следующем номере журнала будет опубликован материал о муниципальной практике Череповца.

В рамках масштабных программ обновления дальневосточных городов надо предложить комплексный системный план развития населённых пунктов, внедрять "зеленые" проекты, заявил президент России Владимир Путин.


"В общей сложности масштабные программы обновления должны охватить 25 дальневосточных городов. И здесь важно предложить комплексный системный подход к повышению качества жизни людей на этих территориях, спланировать и построить новые жилые кварталы и общественные пространства, объекты здравоохранения, образования, культуры, другой социальной инфраструктуры, решить экологические проблемы и широко внедрять в этой связи зелёные технологии", - сказал Путин на совещании по развитию Камчатки.

По его словам, необходимо сделать долгосрочные векторы развития экономик этих населённых пунктов, рабочие места.

Кроме того, Владимир Путин заявил, что Правительство РФ должно определить четкие лимиты на развитие городов Дальнего Востока.

"Все эти механизмы, включая дальневосточную концессию, нужно в дальнейшем и в полной мере задействовать для реализации городских мастер-планов. И, как уже просил, правительство должно определить четкие лимиты финансирования на эти цели", - сказал Путин на совещании по социально-экономическому развитию Камчатки.

Президент отметил, что на сегодняшний день готовы уже стратегическое планы для развития 23 дальневосточных городов, "но им еще предстоит окончательная доработка, в том числе, путем общественного обсуждения".

Мастер-планы развития 25 городов на Дальнем Востоке подготовят по поручению президента РФ, по 17 из них уже ведется работа, мастер-план Петропавловска-Камчатского представят первым, сообщил вице-премьер, полпред президента в ДФО Юрий Трутнев.

"Двадцать пять мастер-планов будет подготовлено, на сегодняшний день работа уже ведется по 17, ряд из них отобран и будет докладываться Владимиру Владимировичу Путину. Насколько я представляю, первый такой доклад будет сделан по Петропавловску-Камчатскому", – сказал Трутнев в эфире телеканала "Россия 24".

Определены социальные сети, в которых органы власти будут обязаны вести официальные аккаунты с 1 декабря 2022 года: ими стали «ВКонтакте» и «Одноклассники».


Согласно Распоряжению, которое подписал Председатель Правительства Михаил Мишустин, государственные органы, органы местного самоуправления, подведомственные организации и суды будут обязаны создать и вести свои официальные аккаунты в соцсетях «ВКонтакте» и «Одноклассники». При этом паблик госведомства может быть создан в любой соцсети из этого перечня.

Также документ определяет, какую информацию должны будут размещать госучреждения: это отчеты о проводимых мероприятиях, комментарии по актуальным вопросам и актуальные контактные данные – адрес электронной почты и номера телефонов.

«У органов власти есть выбор, в какой социальной сети вести официальные аккаунты. Каждая имеет свои особенности, инструменты и форматы. Но независимо от выбора площадки важно, прежде всего, обеспечить эффективную работу госпабликов: системно наполнять контентом, доступно доносить информацию, получать обратную связь, анализировать и использовать при принятии управленческих решений. Этому посвящена наша образовательная программа «Современные методы коммуникации», разработанная в рамках «Школы публичной власти». Мы учим не просто работать «для галочки», а использовать социальные сети грамотно и с пользой для населения», - отметил Председатель ОКМО и ОАТОС (Общенациональной ассоциации ТОС), депутат Государственной Думы РФ Виктор Кидяев.

В Немане Калининградской области состоялся День городов ТВЭЛ - праздник, организованный топливным дивизионом Госкорпорации «Росатом» и администрацией Неманского муниципального округа.




В самый западный регион России съехались творческие коллективы театров, музеев и библиотек городов присутствия Топливной компании Росатома «ТВЭЛ», чтобы представить жителям Немана свои концертные номера и креативные проекты. Праздник проходил сразу в нескольких локациях по всему городу и подарил жителям Немана фотовыставку о городах и предприятиях ТВЭЛ, интеллектуальный марафон «Бегущая книга», отдельную развлекательную и познавательную программу для детей, водное шоу и вечерний концерт.

«Благодаря проекту строительства «гигафабрики» накопителей энергии Неман присоединяется к нашей дружной семье «атомных» городов, и нам вместе предстоит проделать большую работу, чтобы запустить здесь те же социальные и благотворительные программы компании, что и в других городах ТВЭЛ от Подмосковья до Байкала. Поэтому важно познакомить жителей Немана с традициями и особым укладом наших городов, способствовать обмену опытом и лучшими практиками», - отметил Директор по региональной работе и социальным проектам АО «ТВЭЛ» Юрий Кривов.

В 2021 году ООО «РЭНЕРА» - отраслевой интегратор Росатома по накопителям энергии (дочерняя компания АО «ТВЭЛ») и правительство Калининградской области подписали соглашение о реализации инвестиционного проекта по строительству на территории Неманского муниципального округа производства литий-ионных аккумуляторных ячеек и систем накопления энергии. Российская «гигафабрика» мощностью выпускаемых устройств около 4 ГВт*ч в год обеспечит потребности отечественных производителей электротранспорта в тяговых аккумуляторных батареях, а также будет выпускать стационарные системы накопления энергии для электросетевого комплекса и промышленных предприятий. Начало строительства завода запланировано на 2022 год.

В марте 2022 года АО «ТВЭЛ» и Администрация Неманского муниципального округа заключили соглашение о сотрудничестве. Документ направлен на создание условий для устойчивого социально-экономического развития Неманского муниципального округа, стимулирование инновационной и предпринимательской активности.

ДЛЯ СПРАВКИ:

Топливная компания Росатома «ТВЭЛ» (Топливный дивизион Госкорпорации «Росатом») включает предприятия по фабрикации ядерного топлива, конверсии и обогащению урана, производству газовых центрифуг, а также научно-исследовательские и конструкторские организации/ Являясь единственным поставщиком ядерного топлива для российских АЭС, ТВЭЛ обеспечивает топливом в общей сложности 75 энергетических реакторов в 15 государствах, исследовательские реакторы в девяти странах мира, а также транспортные реакторы российского атомного флота. Каждый шестой энергетический реактор в мире работает на топливе ТВЭЛ. Топливный дивизион Росатома является крупнейшим в мире производителем обогащенного урана, а также лидером глобального рынка стабильных изотопов.

В Топливном дивизионе активно развиваются новые бизнесы в области химии, металлургии, технологий накопления энергии, 3D-печати, цифровых продуктов, а также вывода из эксплуатации ядерных объектов. В контуре Топливной компании ТВЭЛ созданы отраслевые интеграторы Росатома по аддитивным технологиям и системам накопления электроэнергии: http://www.tvel.ru

Промсвязьбанк открыл гостиничный комплекс «ПСБ Патриот», расположенный на территории Военно-патриотического парка культуры и отдыха «Патриот». Комплекс приоритетно ориентирован на посетителей уникального по своему наполнению военно-патриотического парка, а также гостей и участников мероприятий, которые проходят на территории конгрессно-выставочного центра Вооруженных Сил России.


Оснащение отеля соответствует наилучшим стандартам загородного отдыха, что также позволяет ему принимать гостей, предпочитающих досуг с большим количеством развлекательных, спортивных и оздоровительных мероприятий..

Гостиничный комплекс расположился на территории свыше 9 гектар и включает комфортабельный отель уровня 4*, гостевые дома, крытый ледовый дворец, а также СПА-зону с бассейном. Многофункциональный конференц-зал вмещает одновременно свыше 700 гостей.

«ПСБ развивает туристическую инфраструктуру России, участвуя в строительстве современных отелей и рекреационно-оздоровительных комплексов. Гостиничный комплекс «ПСБ Патриот» является значимым фактором, повышающим привлекательность парка «Патриот» для посетителей, а под управлением профессиональной команды Cosmos Hotel Group отель станет новым местом притяжения туристического потока в московский регион», - сказал Сергей Ерин, директор центра специальных проектов ПСБ.

«Год назад наша компания выиграла тендер на управление этим объектом. Я благодарен группе ПСБ за доверие и плодотворную работу. Современный отель на территории парка «Патриот» позволит удовлетворить потребности посетителей парка и увеличить время их пребывания на его территории. Отель также увеличит качественное предложение гостиничных услуг в Московской области, дефицит которых наблюдается в этом регионе. Мы ожидаем, что новый гостиничный комплекс, учитывая его локацию, будет демонстрировать высокие операционные показатели», - прокомментировал Алексей Акиндинов, президент Cosmos Hotel Group.

Гостиница «ПСБ Патриот» построена в соответствии с заключенным в 2020 году соглашением между ПСБ и Министерством обороны России.

https://psbpatriot.cosmosgroup.ru